不到两年再换CEO，联合利华加快改革

文｜李振兴

2月25日，联合利华在其官网发布的“联合利华董事会调整”称：费尔南多·费尔南德斯（Fernando Fernandez）将接替海因·舒马赫（Hein Schumacher，中文名：司马翰）任首席执行官。

联合利华在公告中称，司马翰将于2025年3月1日辞去首席执行官及董事会董事职务，并于2025年5月31日离开联合利华。现任联合利华首席财务官兼执行董事费尔南多·费尔南德斯将于2025年3月1日起被任命为首席执行官。

据了解，司马翰月2023年7月就任联合利华CEO，在不到两年的任期内，司马翰对联合利华进行了大刀阔斧的改革，其中最重要的就是剥离联合利华的冰淇淋业务，并推出了“增长行动计划”。

联合利华董事长Ian Meakins表示：“海因推出并领导了一项重要的生产力计划，并启动了冰淇淋业务分拆，这两项工作都进展顺利。‘增长行动计划’使联合利华走上了更高绩效的道路。”

不过，CEO换人，但联合利华的改革不停，并要加速。联合利华董事会称，进一步加速“增长行动计划”，并将联合利华打造成全球行业领导者。

2024年1月费尔南多·费尔南德斯成为首席财务官。此前，他曾担任联合利华美容与健康业务总裁。

联合利华称，美容与健康业务是联合利华增长最快的业务之一。2024年，联合利华美容与健康业务收入132亿欧元，基础销售额增长6.5%，基础销量增长5.1%。

另外，费尔南多·费尔南德斯还担任过拉丁美洲区总裁、巴西首席执行官和菲律宾首席执行官。联合利华方面称，“费尔南多·费尔南德斯领导了公司一些表现最佳的市场，在取得出色财务业绩的同时培养了优秀人才。”

在谈到费尔南多时，Ian Meakins说：“他参与了‘增长行动计划’的制定和推动生产力计划。他在业绩和投资组合管理方面有着出色的记录。”

对于联合利华的未来，费尔南多·费尔南德斯说：“联合利华将打造一个适应未来、具有有吸引力的增长前景的投资组合，并在前30个核心品牌中实现无与伦比的功能优势和可感知优势。”

费尔南多的固定薪酬为180万欧元，并有资格参与年度奖金和绩效股票计划奖励。司马翰在2025年5月31日离职前将继续领取目前水平185万欧元的固定薪酬。然后，他也将有资格获得相当于剩余通知期工资的款项。